Феномен акцепции убеждаемого подчинённого

В связи с исключительным местом и ролью принятия (акцепции) содержания информации в достижении успешности убеждающего воздействия важно рассмотреть его более детально. Акцепция или принятие собеседника позволяет лучше понять руководителю то, что пытается до него донести сотрудник.
Читать дальше →